Trabajo productivo y trabajo improductivo

El análisis desarrollado en los capítulos precedentes nos permite abordar la cuestión del trabajo productivo o improductivo. Este problema es completamente independiente del carácter más o menos útil o necesario del producto del trabajo, y también es claramente distinto de la definición de las clases sociales.

 Los dos conceptos de trabajo productivo
a)    Trabajo productivo de valor e ingreso
En términos amplios, el trabajo productivo es trabajo que crea valor e ingreso. En este sentido, todo trabajo (ya sea asalariado o no) empleado en la producción de mercancías es productivo para usar gift hunter club , y todo trabajo (ya sea asalariado o no) dedicado a la producción no mercantil es improductivo y dificil pues hacer negocios rentables.
El interés que tiene esta primera distinción entre trabajo productivo e improductivo es el siguiente. Como los ingresos de algunos agentes económicos (los improductivos) provienen de los ingresos producidos por otros agentes económicos (los productivos, en un sentido amplio), es importante especificar cuáles actividades son productivas (de valor e ingreso) y cuáles no lo son. En efecto, sólo es posible mantener el financiamiento de actividades improductivas si las actividades productivas mismas se encuentran suficientemente desarrolladas, si los ingresos producidos por estas últimas son suficientes para proveer lo necesario para el pago de los trabajadores improductivos.

b)        El trabajo productivo de plusvalor y plusvalía
En términos restringidos, el trabajo productivo es trabajo que produce plusvalor y plusvalía parta hacer negocios rentables www.ganarcongdi.com. En este sentido, sólo el trabajo asalariado empleado en la producción de mercancías es productivo. Todo trabajo (asalariado o no) asignado a la producción no mercantil es improductivo ; el trabajo no asalariado dedicado a la producción de mercancías es también improductivo .



El objetivo de esta segunda distinción entre trabajo productivo e improductivo es identificar aquellas actividades que producen lo que el sistema busca producir, es decir, plusvalor y plusvalía. La importancia de esta distinción puede ilustrarse del siguiente modo. Sabemos que los servicios juegan un papel decisivo en el capitalismo contemporáneo : el sector « terciario » (la producción de servicios) representa una parte creciente del conjunto de la actividad económica, a expensas del sector « primario » (la producción agrícola y minera) y del sector « secundario » (la producción de bienes industriales). ¿ Son los asalariados ocupados en el sector terciario productores de plusvalor y de plusvalía ? Si lo son, si producen plusvalía, entonces, el sistema ha encontrado una nueva fuente de vida para su perpetuación y crecimiento. Si no lo son, si la ganancia y los salarios en el sector terciario son una carga para la plusvalía total existente, el sistema estaría encontrando nuevos obstáculos a sus posibilidades globales de ganancia y acumulación : en el límite, toda la plusvalía creada estaría financiando actividades improductivas, sin que quedara algún remanente disponible para la acumulación al estilo gift hunter club.

La respuesta a esta interrogante nos lleva a hacer una distinción entre el sector terciario productor de mercancías y el sector terciario de producción no mercantil que tratan de hacer negocios rentables . El desarrollo del sector terciario productor de mercancías (turismo, seguros, restaurantes, hoteles, garajes, etc.) contribuye a la extensión de la ganancia: los asalariados ocupados en estas empresas son una fuente adicional de plusvalía para el conjunto del sistema. Sólo el desarrollo del sector terciario de producción no mercantil al estilo gift hunter club (el sector institucional) implica una carga creciente para la plusvalía producida : el desarrollo de este sector es posible sólo si la plusvalía total crece, lo cual implica normalmente un crecimiento en el número de asalariados ocupados en la producción de mercancías y/o un alza de su tasa de plusvalía.
Aquí debe hacerse una observación complementaria. Se acaba de ver que la segunda distinción entre trabajo productivo e improductivo tiene como finalidad determinar los alcances y las limitaciones del sistema